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資溪新云峰成為當(dāng)?shù)匾涣髌髽I(yè) 　　6月3日―5日，全國(guó)人大代表、集團(tuán)公司董事長(zhǎng)夏士林親臨江西，專(zhuān)程考察調(diào)研了在贛的部分升華子公司。他在考察資溪新云峰木業(yè)有限公司時(shí)欣喜地指出，資溪新云峰雖然遠(yuǎn)離公司總部，但企業(yè)形象、現(xiàn)場(chǎng)管理等均做得相當(dāng)規(guī)范，比我想像中要好得多，希望再接再厲，將其培育成為當(dāng)?shù)刈钜涣鞯钠髽I(yè)。 　　原任德清縣政協(xié)主席、現(xiàn)任縣慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)柴志良，原任德清縣人大副主任、現(xiàn)任縣慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)趙來(lái)法，集團(tuán)所屬骨干企業(yè)云峰新材董事長(zhǎng)顧水祥、升華拜克總經(jīng)理張文駿等一同前往江西并陪同考察調(diào)研。 　　6月4日上午，車(chē)子沿著蜿蜒曲析的盤(pán)山公路，穿越了兩旁滿(mǎn)山遍野的毛竹、杉木、松木林，夏士林一行風(fēng)塵仆仆地來(lái)到了位于江西省與福建省交界的資溪縣高阜鎮(zhèn)的資溪新云峰木業(yè)有限公司。 　　資溪新云峰木業(yè)有限公司是集團(tuán)所屬骨干企業(yè)浙江升華云峰新材股份有限公司設(shè)立在江西的子公司，主要生產(chǎn)細(xì)木工板、集成材等產(chǎn)品。該公司占地70畝，總投資達(dá)4000多萬(wàn)元。去年6月20日開(kāi)始籌建，今年2月22日開(kāi)始設(shè)備調(diào)試，3月20日進(jìn)入批量生產(chǎn)。 　　“企業(yè)也只有走出去，才會(huì)有出路。”看到建設(shè)在“森林”中的全新廠區(qū)，車(chē)子還未停穩(wěn)，夏士林就跳下車(chē)來(lái)對(duì)考察團(tuán)的其他人員發(fā)出了這樣的感嘆。這也是他一路繞山而來(lái)，對(duì)當(dāng)?shù)刎S富木材資源開(kāi)發(fā)，與選擇將企業(yè)制造環(huán)節(jié)搬進(jìn)林區(qū)實(shí)現(xiàn)深加工的贊嘆。 　　近年來(lái)，云峰新材根據(jù)企業(yè)自身特色，在做好做優(yōu)產(chǎn)品的同時(shí)，也將企業(yè)擴(kuò)展的方向進(jìn)行了轉(zhuǎn)移，特別是針對(duì)公司當(dāng)?shù)啬静馁Y源的匱乏和緊缺，以及物流成本不斷攀升的現(xiàn)狀，確立了在具有豐富木材資源的林區(qū)辦加工企業(yè)的發(fā)展方向。 　　資溪縣總面積1251平方公里，其中山地面積164萬(wàn)畝，占總面積的87.5%,，森林覆蓋率達(dá)87.2%，毛竹林面積54萬(wàn)畝，立竹量7000多萬(wàn)支，有30萬(wàn)畝原始森林，是江西重點(diǎn)林業(yè)縣。因此，云峰新材從資源型的角度選擇了在這里辦加工企業(yè)，也是從戰(zhàn)略高度作出的選擇。 　　夏士林一行在資溪新云峰公司總經(jīng)理曹建中的陪同下逐一走訪(fǎng)了整個(gè)廠區(qū)的每一個(gè)車(chē)間。在廠區(qū)，各種明顯的企業(yè)標(biāo)志，整齊劃一的物品定置定位，規(guī)范有序的管理給考察團(tuán)一行留下了深刻的印象。 在成品車(chē)間，夏士林詳細(xì)地詢(xún)問(wèn)了細(xì)木工板和集成材的產(chǎn)量、質(zhì)量及生產(chǎn)工藝流程，當(dāng)他了解到，目前工廠的產(chǎn)能還沒(méi)有完全達(dá)到設(shè)計(jì)要求，以及在當(dāng)?shù)卣泄さ入y度較大時(shí)，他關(guān)切地對(duì)企業(yè)的陪同人員說(shuō)，質(zhì)量是企業(yè)生存的關(guān)鍵，我們要樹(shù)立牢固的質(zhì)量意識(shí)，公司無(wú)論辦到哪，品牌意識(shí)只能加強(qiáng)，而不能削弱。 　　夏士林一邊察看，一邊了解企業(yè)整體發(fā)展情況。業(yè)內(nèi)人士知道，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的集成材和細(xì)木工板，就必須采用烘干好的板材原料。當(dāng)在烘干車(chē)間（當(dāng)?shù)厮追Q(chēng)烘干窯）看到正在緊急安裝一臺(tái)鍋爐時(shí)，他關(guān)切地問(wèn)道：又增加了一臺(tái)鍋爐？ 　　陪同考察的云峰新材董事長(zhǎng)顧水祥說(shuō)，烘干窯，是板材生產(chǎn)加工過(guò)程中不可缺少的環(huán)節(jié)。這里濕度高達(dá)83%。從前幾個(gè)月的試產(chǎn)情況來(lái)分析，發(fā)現(xiàn)蒸汽供應(yīng)還存在一定的差異，因此，我們又增添一臺(tái)鍋爐。 　　原木，是新云峰選擇在當(dāng)?shù)剞k企業(yè)的關(guān)鍵。 　　去年，公司在籌建時(shí)期收購(gòu)下來(lái)的1.8萬(wàn)方杉木，現(xiàn)在加工的情況究竟怎樣了？夏士林在考察前對(duì)此就有所了解，因此到了該公司他勢(shì)必要到場(chǎng)地上看個(gè)究竟。 　　身旁的曹建中告訴他，今年初原木加工形勢(shì)確實(shí)比較嚴(yán)峻，特別是鋸板車(chē)間的技術(shù)力量及人員配備問(wèn)題十分擔(dān)憂(yōu)，如果沒(méi)有引起足夠的重視很可能會(huì)發(fā)生腐爛，會(huì)給公司造成巨大損失。幸好我們針對(duì)這個(gè)問(wèn)題提前作出了反應(yīng)，顧總也先后兩次實(shí)地考察，幫助我們出點(diǎn)子想辦法，尋找解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我們對(duì)作業(yè)的員工實(shí)行計(jì)件超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，加班加點(diǎn)，滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)。 　　當(dāng)看到大部分原木已經(jīng)被順利加工成半成品之后，夏士林高興地笑了，對(duì)身旁的顧水祥說(shuō)，其實(shí)當(dāng)初我也為你捏了一把汗，要是你們措施不力，損失可大了。 　　在資溪新云峰考察的最后一個(gè)車(chē)間是鋸板車(chē)間。鋸板車(chē)間是該公司技術(shù)要求相對(duì)較高的車(chē)間之一，夏士林再三叮囑，我們沿海與內(nèi)地的員工或多或少會(huì)存在觀念和技術(shù)方面的一些差異，我們要學(xué)會(huì)用人、培養(yǎng)人，善于發(fā)揮本地員工的長(zhǎng)處，加快培養(yǎng)本地員工的技術(shù)、管理骨干，使他們盡快成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。 　　在車(chē)間，夏士林握住該車(chē)間技術(shù)主管周冬生的手，和藹可親地攀談了起來(lái)。他問(wèn)：小周，在這里工作怎樣？工作環(huán)境還可以嗎？ 　　周冬生開(kāi)心地回答說(shuō)，還好，雖然新廠艱苦點(diǎn)，但大家的干勁也是蠻高的。 　　夏士林鼓勵(lì)說(shuō)：辛苦了，你們可要支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作、要管好噢。 　　周冬生當(dāng)即表示不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，一定做好本職工作。 　　夏士林又問(wèn)，你們現(xiàn)在的工資收入怎樣？ 　　周冬生高興地回答說(shuō)，還可以，我們鋸板車(chē)間最高的會(huì)有三四千。 　　站在一旁的曹建中告訴夏士林董事長(zhǎng)，在資溪新云峰是全面推行計(jì)件工資，實(shí)行多勞多得。 　　夏士林肯定地說(shuō)：這個(gè)做法好。我們要通過(guò)提高員工的勞動(dòng)積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為員工創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，我們也要懂得關(guān)心員工、善待員工，特別是要針對(duì)員工來(lái)自不同地區(qū)，生活方式，飲食習(xí)慣等方面多為員工辦實(shí)事，辦好事，讓大家都能感受到升華大家庭的溫暖。 　　考察期間，公司所在地江西省資溪縣委書(shū)記魏建新，副書(shū)記、縣長(zhǎng)徐國(guó)義等領(lǐng)導(dǎo)也聞?dòng)崄?lái)到了資溪新云峰，親切接見(jiàn)了夏士林董事長(zhǎng)一行，并專(zhuān)門(mén)就企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)聽(tīng)取了企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和建議。 　　夏士林董事長(zhǎng)對(duì)資溪縣委、縣政府在招商及新云峰創(chuàng)辦以來(lái)給予的周到服務(wù)表示由衷的感謝。同時(shí)，也希望資溪新云峰要辦成當(dāng)?shù)匾涣鞯钠髽I(yè)，用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答當(dāng)?shù)卣腿罕姷膸椭椭С帧? 　　資溪縣委、縣政府還熱情地宴請(qǐng)了夏士林一行，暢談合作帶來(lái)的樂(lè)趣。 　　離開(kāi)資溪新云峰時(shí)，夏士林語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)，作為升華集團(tuán)的一部分，子公司無(wú)論在哪里，都要做到管理有序、運(yùn)作規(guī)范，這樣方能彰顯出我們升華企業(yè)的整體形象。新云峰有介好的起點(diǎn)，是大家辛勤勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。雖然這里條件艱苦，但我對(duì)你們充滿(mǎn)信心，希望大家繼續(xù)努力工作，將新云峰辦成當(dāng)?shù)匾涣鞯钠髽I(yè)。 　　曹建中當(dāng)即表示，一定好好工作，力爭(zhēng)盡快提高產(chǎn)量質(zhì)量，絕不為云峰的中國(guó)名牌產(chǎn)品丟臉，絕不讓升華形象在當(dāng)?shù)厥艿饺魏螕p害。 　　第二天，夏士林董事長(zhǎng)一行又興致勃勃地考察了升華集團(tuán)在江西省金溪縣的一家子公司，還專(zhuān)門(mén)就該子公司的進(jìn)一步規(guī)劃擴(kuò)建等具體事宜與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行了協(xié)商。 　　采訪(fǎng)手記 專(zhuān)注表現(xiàn)，掌聲自然會(huì)來(lái)。新云峰規(guī)范的管理得到集團(tuán)公司董事長(zhǎng)夏士林的充分肯定。在采寫(xiě)這篇稿件時(shí)，他告訴我們，走出去，是升華未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分，如何拓展事業(yè)，需要從規(guī)范做起。他還告訴我們，從物品的定置定位等細(xì)小環(huán)節(jié)可以看出企業(yè)管理工作的扎實(shí)程度，從對(duì)企業(yè)工藝等環(huán)節(jié)的了解程度，足可以看到管理者的工作責(zé)任心有多強(qiáng)，升華需要的正是這種負(fù)責(zé)的精神，只有擁有這樣一支團(tuán)隊(duì)，升華無(wú)論走到哪里，企業(yè)辦到哪里，形象就會(huì)樹(shù)到哪里。

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