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家和萬事興。如今這句蘊涵5000年中國傳統(tǒng)文化的至理名言在升華集團這個擁有近6000名員工的大家庭中已經(jīng)真正被大家所感受。4月4日，省總工會副主席姚炳甫、李景平在調(diào)研勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作時，充分肯定了公司的做法。市總工會副主席楊中校，縣委副書記蔡旭昶、副縣長陳佐平、縣總工會主席孫榮德，公司領(lǐng)導(dǎo)吳夢根、鮑希楠等陪同調(diào)研。 　　升華集團創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的工作由來已久。上個世紀末以來，公司始終堅持以人為本、善待員工的理念，以創(chuàng)建文明單位為切入點，通過建立健全工會、職代會等群眾性組織幫助企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系，尤其是在“善待員工”方面做了大量的工作，使廣大員工的合法權(quán)益得到有效保障，同時也激發(fā)了全體員工的積極性和創(chuàng)造性，促進了企業(yè)穩(wěn)健、和諧發(fā)展。2005年公司被授予德清首批“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號，去年底又通過了爭創(chuàng)省級文明單位的評審，被正式命名為“省級文明單位”，前不久，公司還申報了市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。 　　姚炳甫一行察看了集團公司形象展示廳，觀看了集團工會活動室和辦公場地(見左圖)，聽取了集團黨委副書記兼工會主席鮑希楠關(guān)于“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)” 活動的專題匯報之后，高興地說：創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視程度非常關(guān)鍵。在升華能夠有這樣好的創(chuàng)建氛圍體現(xiàn)出了升華集團高層對構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的重視程度。從某種意義上講，升華集團是在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)中實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展與職工權(quán)益保障的“雙贏”。這些年來，升華集團重視工會工作，扎實有效地推進了企業(yè)勞動關(guān)系和諧的建設(shè)，實現(xiàn)了公司規(guī)模年年擴大，勞資雙方和諧發(fā)展。說明了一個道理：企業(yè)發(fā)展離不開和諧的勞動關(guān)系。 　　吳夢根總經(jīng)理代表董事長夏士林感謝省總工會領(lǐng)導(dǎo)對升華創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作的關(guān)心。他說：創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)性工程，內(nèi)容廣泛，既包括企業(yè)發(fā)展，又包括技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、勞動保護等。我們相信,有上級黨委、政府和各級工會組織的大力支持和幫助，創(chuàng)建具有升華特色的和諧企業(yè)，一定會給員工帶來更多的發(fā)展機會，也會進一步增強企業(yè)的凝聚力，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更加和諧的發(fā)展環(huán)境，升華也將在和諧發(fā)展中取得更大的成就。 　　鐘管鎮(zhèn)黨委書記鄭其良、副書記潘向榮、工會主席簡子榮等參加了當天的調(diào)研活動。

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