剛剛經(jīng)歷了60年一遇的持續(xù)高溫天氣，在自然降雨與人工增雨的共同作用下，浙北大地的高溫稍微有點(diǎn)收斂，但38℃的氣溫還是讓人感到酷熱難耐。8月2日上午，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁兼工會(huì)主席鮑希楠，副總裁王菊平，財(cái)務(wù)總監(jiān)王鋒等帶領(lǐng)集團(tuán)公司全體員工，分成三組分別到鐘管鎮(zhèn)范圍內(nèi)的集團(tuán)所屬企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間體驗(yàn)生活。
鮑希楠帶領(lǐng)的體驗(yàn)小組第一站是升華拜克萊福二部打粉包裝車(chē)間。幾位員工戴著防塵面具，正在忙碌著裝剛剛粉碎加工好的產(chǎn)品。“天氣這么熱，大家辛苦了！”鮑希楠一邊和他們寒暄，一邊遞上冰紅茶飲料。
升華拜克熱電分廠的鍋爐車(chē)間是很熱的。“這么熱，員工們吃得消嗎？”在一旁的該廠負(fù)責(zé)人李文洪介紹：“熱是確實(shí)很熱的，但是每次操作的時(shí)間并不長(zhǎng)，我們也有比較靈活的措施，員工在鍋爐旁操作好之后就可以到有空調(diào)的控制室里稍微休息一下。”
上午10點(diǎn)30分左右，鋯谷科技燒結(jié)車(chē)間的平臺(tái)上熱浪滾滾（見(jiàn)圖①），該車(chē)間員工們正在按照作業(yè)規(guī)程忙碌操作著。而當(dāng)體驗(yàn)小組來(lái)到該公司生產(chǎn)管理人員的辦公室里，竟然發(fā)現(xiàn)有空調(diào)的辦公室里空無(wú)一人。在一旁的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)告訴我們，自從高溫以來(lái)，所有車(chē)間主任都去走車(chē)間了，他們很少在辦公室里。
王菊平對(duì)華源顏料可以說(shuō)是非常了解。她是五年前從該公司調(diào)出來(lái)的，如今在集團(tuán)公司分管招標(biāo)管理工作。對(duì)她而言，在集團(tuán)任職以來(lái)跟過(guò)去天天泡在車(chē)間里早已大相徑庭。這次她帶領(lǐng)一組到華源顏料體驗(yàn)（見(jiàn)圖②），感到既陌生又親切，陌生的是這幾年華源顏料技術(shù)改造的力度很大，改變很大，以前傳統(tǒng)的作坊式的烘房等設(shè)施設(shè)備絕大部分已陸續(xù)改造成自動(dòng)化程度很高的干燥生產(chǎn)線，環(huán)境好多了；而頻頻打招呼的那些熟悉的面孔，他們依然那樣勤勞而樸實(shí)。
財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)工作人員下車(chē)間的機(jī)會(huì)更少，他們大部分時(shí)間是在辦公室。這次由財(cái)務(wù)總監(jiān)王鋒帶領(lǐng)到云峰新材細(xì)木工板、地板、衣柜、科技木等產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行了體驗(yàn)（見(jiàn)圖③），一圈走下來(lái)，覺(jué)得這樣的活動(dòng)很好。他對(duì)大家說(shuō)，現(xiàn)在信息技術(shù)很發(fā)達(dá)，平時(shí)相關(guān)部門(mén)工作人員基本上是從賬到賬的工作方式，這次現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)讓大家對(duì)裝飾建材產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有了更多的了解。
財(cái)務(wù)部的朱曉丹以前去過(guò)熱電廠，云峰新材生產(chǎn)車(chē)間還是頭一次。她說(shuō)：“這次體驗(yàn)很好，使我對(duì)板材制造流程有了更多了解，增加了見(jiàn)識(shí)，同時(shí)對(duì)一線員工的辛苦有了切身體會(huì)。”
點(diǎn)評(píng)：體驗(yàn)是增進(jìn)交流溝通的有效方式。集團(tuán)公司各職能部門(mén)的工作人員參加了此次體驗(yàn)活動(dòng)，不僅對(duì)各子公司生產(chǎn)流程有了更多的了解，而且看到了一線員工勞動(dòng)的艱辛，對(duì)他們的勞動(dòng)更加敬重，對(duì)自己現(xiàn)有的工作崗位更加珍惜。
防暑降溫
升華拜克多措并舉確保全員安全度夏
7月26日下午2點(diǎn)整，正值當(dāng)天的高溫時(shí)段，集團(tuán)所屬企業(yè)升華拜克董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張文駿、副總經(jīng)理吳松根等帶隊(duì)到本部各分廠慰問(wèn)堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的廣大員工，為他們送去了解暑的飲料（見(jiàn)圖④）。
據(jù)悉，今年入夏以來(lái)，為做好防暑降溫工作，該公司做了充足的準(zhǔn)備工作，向員工們發(fā)放了霍香正氣水等藥品，確保不時(shí)之需。并且推出了“夏日送清涼活動(dòng)”，添置必要的設(shè)備，車(chē)間員工每天都能領(lǐng)到由公司發(fā)放的雪糕。
通訊員 王玉芬
云峰管理人員每天走車(chē)間不少于2次
7月29日，筆者在云峰新材所屬企業(yè)升藝建材生產(chǎn)車(chē)間走訪時(shí)，剛好碰到該公司總經(jīng)理趙忠慶也在察看生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)。據(jù)了解，前不久云峰新材對(duì)高溫期間的日常巡視與值班等作出調(diào)整，包括云峰總部在內(nèi)，總經(jīng)理如果在公司不出差，每天走車(chē)間不少于2次，副總經(jīng)理以下管理人員每天不少于4次。
華源顏料實(shí)行“彈性”作息制
最近的高溫天氣里，如果要到集團(tuán)所屬企業(yè)華源顏料生產(chǎn)車(chē)間去走走，有的車(chē)間你會(huì)看到員工忙碌的景象，有些車(chē)間可能靜悄悄地，空無(wú)一人。這就是該公司在高溫季節(jié)特意推行的“彈性”作息制。
該公司根據(jù)各車(chē)間實(shí)際，允許各車(chē)間自主安排工作時(shí)間。有些工段每天早上提早在凌晨三四點(diǎn)左右可以上班，八九點(diǎn)左右可以提前“午休”，下午傍晚時(shí)候上班，晚上完成當(dāng)天的工作任務(wù)就可以下班。通訊員 李聰
鋯谷人性化防暑降溫
該公司每天都安排專門(mén)的員工對(duì)各個(gè)車(chē)間班組的茶水桶續(xù)水，給每個(gè)車(chē)間發(fā)放生姜和茶葉。各個(gè)車(chē)間的休息室里都放有急救藥箱，里面?zhèn)溆懈鞣N防暑降溫藥品，以備不時(shí)之需。
鋯谷科技還要求各車(chē)間的負(fù)責(zé)人當(dāng)好員工的“服務(wù)員”，為所管轄車(chē)間員工提供必要的幫助。每天上班之前，各車(chē)間負(fù)責(zé)人還會(huì)跟大家講工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，然后才是分派工作。各車(chē)間的車(chē)間主任和工段長(zhǎng)大多數(shù)時(shí)間是在所管轄車(chē)間，不是在巡視，就是和當(dāng)班的同事交流，隨時(shí)提醒他們注意身體。
通訊員 嵇麗亞
升華物流為工程人員送清涼
工程施工講進(jìn)度，員工作業(yè)講安全。針對(duì)連日來(lái)的高溫天氣，集團(tuán)所屬企業(yè)升華物流采取有效的防暑降溫措施，針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)一線工作人員的工作實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段，確保施工現(xiàn)場(chǎng)一線工作人員的人身安全和健康。通訊員 徐芬
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