12月9日，升華集團EHR人資管理系統(tǒng)升級項目正式啟動。升華集團總裁助理范雪梅，項目合作方負責人，項目團隊成員，升華集團人資與信息條線相關負責人參加了當天的項目啟動會。
升華集團EHR人資管理系統(tǒng)主要由人才招聘、組織人事、績效管理、薪酬管理、員工培訓、人事基礎等模塊組成，將進一步優(yōu)化人力資源管理業(yè)務流程，使各人力資源業(yè)務形成有機整體，構建數(shù)字化人力資源管理平臺，實現(xiàn)人力資源管理的系統(tǒng)化、流程化，提升人力資源管理效率和水平，使人力資源管理更加高效、靈活地服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
數(shù)據(jù)集成化、自動化程度更高，模塊更加廣泛，數(shù)據(jù)可視程度更高，將充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析功能，為人才招聘、績效管理及人才梯隊建設更高效快捷地提供評估與決策依據(jù)。
升華集團EHR人資管理系統(tǒng)升級項目將分兩期推進，一期預計于2022年5月上線試運行。
EHR人資管理系統(tǒng)升級項目是升華謀求長遠發(fā)展的需要，是“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施的需要，將為升華組織建設與人力資源管理提供強有力的支持。
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