日前，升華蘭德所屬企業浙江典石科技有限公司Kiddol智學堂成立儀式暨首期培訓在杭州舉行。Kiddol智學堂的成立，體現了在升華集團及升華蘭德總部的領導下，Kiddol對人才的重視實現了里程碑的突破。
Kiddol是典石科技構建的一個新生代親子家庭生活消費平臺，于去年10月中旬正式上線以來，將中大童新生代親子家庭生活消費作為主戰場，錨定大健康和民生品的主攻方向，品牌力、產品力、創新力“三力”齊發。已實現GMV8800萬元，注冊用戶近25萬人。
新平臺運營及業務持續增長亟需強大的人才梯隊作支撐。打造一支彼此認同、有共同目標、共同價值觀的人才隊伍，持續優化人才梯隊，推動組織高效運轉，加大培養和重用一批年輕干部，持續提升人均效率，是成立Kiddol智學堂最主要的目的和推動力之一。
Kiddol智學堂成立儀式上，升華蘭德董事長兼總裁王鋒表示，Kiddol智學堂的成立，表明典石科技在培養人才方面牢牢抓住了塑造人才的價值觀、品德、能力、績效這四大核心。公司將持續戰略聚焦，持續戰略投入，提升平臺規劃能力，不斷實現戰略突破，對標標桿企業和標桿人物的競爭力，持續提高市場洞察力，搶抓市場新機遇。
王鋒期待全體學員以Kiddol智學堂成立為契機，將升華集團“團結、緊張、嚴肅、活潑”的價值觀核心特質落實到具體工作中去，在社群電商行業深耕細作，實現GMV的快速增長。
Kiddol創始人張延在當天的儀式上回顧了Kiddol正式上線的200多天，向全體員工重申創業初心，懷揣著真誠的愛，重新定義行業，期待每一個Kiddol人，能夠擰成一股繩，奮力實現階段性的工作目標。
Kiddol智學堂將從學習品牌生態、提升個人價值、激活成長動力、激發全員干勁、培育新人團隊、精準人才保留、賦能代理精英、驅動業務增長等不同維度，輸出高質量培訓內容，助力新員工培訓，在現有業務能力提升、管理技能提升、團隊凝聚力打造、學習型組織建設等方面發揮積極作用。
Kiddol將切實落實集團公司“高管人手一堂課”的管理舉措，搭建升華獨具特色的內部培訓體系，充分展示Kiddol良好的社群電商品牌形象，培育典石科技學習型企業的組織氛圍，全面提升人才競爭力，驅動業務發展。
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